Lead Auditor UNI/PdR 192:2026 – Dai requisiti alla gestione completa del processo di audit


INTRO

Le organizzazioni sono sempre più chiamate a sviluppare politiche e strumenti in grado di favorire la conciliazione tra vita familiare e lavoro, sostenere la genitorialità, valorizzare il ruolo dei caregiver e promuovere il benessere delle persone lungo l’intero ciclo di vita lavorativa. La UNI/PdR 192 rappresenta oggi il principale riferimento nazionale per l’implementazione di un sistema di gestione dedicato alla conciliazione vita familiare-lavoro e alla creazione di ambienti di lavoro family friendly.

Il corso Lead Auditor UNI/PdR 192 è un percorso avanzato finalizzato a sviluppare le competenze necessarie per pianificare, condurre e gestire audit di prima, seconda e terza parte sui Sistemi di Gestione per la Conciliazione Vita Familiare-Lavoro. Il percorso approfondisce sia i requisiti della UNI/PdR 192 sia le metodologie di audit previste dalle norme e dalle linee guida internazionali applicabili ai sistemi di gestione.

Attraverso esercitazioni, simulazioni e un articolato caso studio, i partecipanti acquisiranno gli strumenti necessari per verificare la conformità del sistema, valutare l’efficacia delle politiche organizzative, analizzare i KPI previsti dalla prassi e gestire l’intero processo di audit fino alla formulazione delle conclusioni.

Il corso è rivolto a Auditor e Lead Auditor di sistemi di gestione, consulenti, Responsabili HR, Responsabili ESG e Sostenibilità, Responsabili dei Sistemi di Gestione, professionisti della Diversity & Inclusion e figure coinvolte nei processi di certificazione e valutazione della conformità.

Certifica tuo impegno verso il benessere delle famiglie

Grazie alla collaborazione con VALOR, Organismo di Certificazione di SIDEIUS, la tua organizzazione può intraprendere il percorso di certificazione secondo la UNI/PdR 192, valorizzando il proprio impegno verso il benessere delle persone, il sostegno alla genitorialità, la conciliazione vita-lavoro e la sostenibilità sociale.

PROGRAMMA

  • Scenario normativo e contesto di riferimento
    • Evoluzione delle politiche di welfare organizzativo
    • Responsabilità sociale d’impresa e sostenibilità sociale
  • Analisi completa della UNI/PdR 192
    • Struttura e finalità della prassi
    • Scopo e campo di applicazione
    • Principi del sistema di gestione
    • Politiche di conciliazione vita familiare-lavoro
  • KPI e requisiti di valutazione
  • Approfondimento delle sette aree di valutazione previste dalla prassi
  • Principi di auditing
  • Pianificazione e preparazione dell’audit
  • Conduzione dell’audit
  • Non conformità e azioni correttive
  • Reporting e conclusioni dell’audit
  • Valutazione della conformità e certificazione
  • Caso studio completo
  • Verifica finale dell’apprendimento

COME PARTECIPARE

Per garantire la massima flessibilità organizzativa, la partecipazione al corso potrà essere sia in presenza sia da remoto.

La modalità in aula favorisce il confronto diretto con il docente, le simulazioni di audit e le attività di gruppo. La modalità online consente invece di seguire l’intero percorso in tempo reale attraverso una piattaforma dedicata, mantenendo elevati livelli di interazione e coinvolgimento.

Grazie alla combinazione di approfondimento normativo, metodologie di audit, esercitazioni operative e caso studio completo, il percorso fornisce una preparazione qualificata per chi desidera operare come Auditor o Lead Auditor dei Sistemi di Gestione per la Conciliazione Vita Familiare-Lavoro.

antonio fabiolo prova

DOCENTE

Antonio Fabiolo

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APPROFONDIMENTI

Corso process management

IVA ESCLUSA

Preventivo dedicato.
Scrivi a segreteria@skillantis.com per ricevere maggiori informazioni sulla quota di iscrizione

COSA VIENE RILASCIATO

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. A coloro che supereranno con esito positivo la verifica dell’apprendimento sarà inoltre rilasciato un Certificato di superamento del corso.

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